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2 Ottobre 2026

Bonus bebè, congedi più lunghi e asili più accessibili: la riforma family 2026

San Marino avvia una riforma familiare: bonus, congedi e agevolazioni per asili nido si moltiplicano a favore di genitori e figli.

Bonus bebè, congedi più lunghi e asili più accessibili: la riforma family 2026

Il 28 settembre 2026 è divenuta operativa la tanto attesa legge sulla famiglia del Paese. Il provvedimento prevede un insieme di misure volte a sostenere le nascite e a favorire la conciliazione tra lavoro e vita familiare, introducendo incentivi economici, congedi più generosi e nuove regole per l’assistenza ai bambini.

Le novità più evidenti riguardano il bonus bebè per ogni figlio nato o adottato a partire dal 1 gennaio 2026 è previsto un contributo di 1.000 euro. L’importo è erogabile ai residenti e a chi possiede un permesso di soggiorno ordinario, a condizione che il reddito annuo pro capite non superi i 25 000 euro. Il vantaggio è valido sia per i neonati che per i bambini già nati che vengono adottati.

Assegni familiari e riduzioni per gli asili nido

Accanto al bonus, la normativa alza gli assegni familiari mensili. L’importo varia in base al numero di figli a carico: 100 euro per il primo figlio, con incrementi progressivi fino a 210 euro dal quinto in poi. Parallelamente, le rette degli asili nido sono state ridotte in maniera proporzionale al reddito familiare. Per famiglie con un solo figlio e reddito annuo inferiore a 9 000 euro la tariffa scende del 50 %; per nuclei con tre o più figli la riduzione può arrivare al 100 %.

Congedi parentali potenziati

Il provvedimento amplia notevolmente le tutele durante la periodo di maternità e congedo parentale. Nei primi tre mesi di assenza dal lavoro l’indennità è fissata all’80 % della retribuzione ma non può scendere sotto i 1 500 euro mensili. Inoltre, il congedo di paternità è stato esteso a 20 giorni retribuiti al 100 %, da fruire entro il primo anno di vita del bambino. Il nuovo quadro legislativo consente anche una più ampia condivisione del congedo tra i genitori, senza penalizzare la progressione di carriera.

Permessi retribuiti per le visite mediche

Un altro beneficio riguarda le visite mediche dei figli. Il permesso retribuito annuo passa da cinque a otto ore, garantendo ai genitori più tempo per curare la salute dei bambini senza perdere salario.

Altre disposizioni: caregiver, giochi d’azzardo e prospettive internazionali

La legge introduce anche la figura del caregiver familiare con dettagli che saranno specificati in un regolamento entro quattro mesi. Per quanto riguarda le attività ludiche, l’Ente di Stato dei Giochi ha pubblicato una circolare che disciplina le tipologie di gioco lecite, riservando l’accesso a minori di 18 anni. Infine, nel contesto più ampio, il Paese si prepara a firmare il 19 ottobre l’accordo di associazione con l’Unione europea, una mossa che rafforzerà l’integrazione europea senza compromettere la sovranità nazionale.

Autore

Roberto Capelli

Roberto Capelli di Milano annotò i dati di una mensa aziendale durante un’indagine sul pasto lavorativo; quella visione epidemiologica modellò la sua linea editoriale, orientata a scelte alimentari misurate. In redazione difende chiarezza scientifica e conserva ricette leggere annotate a mano.