Argomenti trattati
Nel 2025 entrano in vigore importanti novità riguardanti il congedo parentale, che portano a un significativo miglioramento delle tutele per i genitori. L’INPS ha infatti reso noto che, in seguito alla legge di bilancio, è stato introdotto un congedo retribuito all’80% per un periodo di tre mesi. Questa misura si applica a tutti i genitori che hanno terminato il congedo di maternità o paternità entro il 31 dicembre 2023 o 2024.
Nuove indennità e modalità di fruizione
Il congedo parentale retribuito all’80% rappresenta un passo avanti rispetto alla precedente legge, che prevedeva un’indennità del 60%. I genitori possono quindi godere di una maggiore sicurezza economica durante i primi mesi di vita del proprio bambino. I tre mesi di congedo possono essere utilizzati da entrambi i genitori, in modo simultaneo o alternato, e possono essere frazionati in giorni, mesi o ore, a seconda delle esigenze familiari.
Chi può beneficiare delle nuove disposizioni?
È importante notare che le nuove disposizioni riguardano esclusivamente i lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico che privato. I lavoratori autonomi, le partite IVA e i parasubordinati non possono accedere a questa indennità. Inoltre, per i bambini nati nel 2022, le nuove regole si applicano solo se il congedo è terminato entro le scadenze stabilite, altrimenti i genitori potrebbero dover affrontare un’indennità ridotta.
Procedura per la richiesta del congedo
Richiedere il congedo parentale è semplice. È possibile farlo attraverso il portale INPS, oppure contattando il contact center o il numero verde 803.164. In alternativa, è possibile recarsi presso i patronati, dove personale esperto potrà fornire assistenza nella compilazione della domanda e nella raccolta della documentazione necessaria.
Tutele per le lavoratrici autonome in gravidanza
Per le lavoratrici autonome, purtroppo, le novità non si applicano. Tuttavia, esistono misure di sostegno specifiche che possono fare riferimento, come ad esempio le indennità di maternità. È fondamentale che le mamme autonome si informino sui diritti e le tutele a loro disposizione, per garantire un supporto adeguato durante la gravidanza e il post-parto.
Conclusione
Le nuove disposizioni sul congedo parentale rappresentano un’importante opportunità per i genitori, contribuendo a un maggiore equilibrio tra vita lavorativa e familiare. È essenziale che tutti i genitori siano informati sulle regole e le modalità di accesso a queste indennità, per poter pianificare al meglio la propria vita familiare in un periodo così delicato e importante.